治理数字孪生
某制造企业（示例档案）· 制造业 · 江苏南通 · 实控人周某
GI 治理轨迹
五次评估 · 一年演化 · 443（D）→ 712（B）
八维对比 · 首次 vs 最新
灰标=首次（2025-06）· 玉条=最新（2026-06）
经营53 → 72↑19
债务24 → 58↑34
融资40 → 60↑20
财税69 → 78↑9
法律54 → 70↑16
股权75 → 82↑7
个人责任34 → 62↑28
家族治理26 → 55↑29
治理事件时间线
每次治理动作 → GI 变化
2025-07GI 443 → 512
启动债务重组、化解偿债压力
资本治理委员会 · 姬俊涛
2025-08
个人连带敞口隔离、公私资产切割
家族治理委员会 · 周清岚
2025-11GI 跳升至 588 · 升 C 级
完成被执行履行与异议 → 红牌解除
法律治理委员会 · 陈诚
2026-01
搭建持股平台与家族治理架构
家族治理委员会 · 唐世勋
2026-04GI 712 · 升 B 级
完成 L3 公开数据核验，置信度 90%+
道衡 AI · 元衡监测
这就是治理数字孪生
企业主的一次评估不是终点。每完成一次治理，GI、八维、红牌、资产状态都写入档案、持续更新。一年后再登录，系统记得你从哪里来、改了什么、现在到了哪——治理被沉淀成可追溯、可增值的长期资产。
本档案为示例，数据为演示。正式档案随道衡 AI 评估逐次写入，由后台治理账户持久化（数据持久化、登录与跨次对比为 Command Bridge / CRM 模块，建设中）。本指数为内部治理评估，非征信 / 监管评级。